Integrales Management
Das Team ist der Boss
Inhalte Vorbereitungsmails Der Online-Einführung gehen 3 Mails zur Vorbereitung voraus. Sie behandeln die Themen, die grundlegend wichtig für das Verständnis von integralem Management sind: 1. Sinn und Utopie - die innere Beteiligung 2. Unternehmenskultur und Kulturwandel 3. Kraft- und Potenzialfelder in den Systemen des Miteinanders Video-Konferenz Mit der Videokonferenz-App Zoom bieten wir mehrere interaktive Einführungen in das integrale Management an. Wir variieren die Zeiten, damit für Alle ein Termin mit dabei ist. Die Konferenzen werden nicht aufgenommen/gespeichert. Besonderes Thema ist bei diesem Programm die Einführungsstrategie von Selbststeuerung in bestehende Unternehmen, Teams und Initiativen. Das kann auch dann interessant sein, wenn bereits mit Lean-Ansätzen oder Ähnlichem agil gearbeitet wird, da wir mit unserer Methode GFK-plus den Menschen als zentrales Element innerhalb einer selbststeuernden Struktur noch einmal neu ins Auge fassen. Support Für ein grundsätzliches Verständnis gibt es ein Buch „Das Team ist der Boss“, es gibt freies Arbeitsmaterial und einige Videos. Du kannst mir Fragen stellen und über deine Erfahrungen berichten. Ja, gerne möchte mich informieren >>
Für eine gratis Einführung im integralen Management kannst du dich gerne bei mir melden. Ich freue mich!
Gabriel Fritsch
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Inhalte Vorbereitungsmails Der Online-Einführung gehen 3 Mails zur Vorbereitung voraus. Sie behandeln die Themen, die grundlegend wichtig für das Verständnis von integralem Management sind: 1. Sinn und Utopie - die innere Beteiligung 2. Unternehmenskultur und Kulturwandel 3. Kraft- und Potenzialfelder in den Systemen des Miteinanders Video-Konferenz Mit der Videokonferenz-App Zoom bieten wir mehrere interaktive Einführungen in das integrale Management an. Wir variieren die Zeiten, damit für Alle ein Termin mit dabei ist. Die Konferenzen werden nicht aufgenommen/gespeichert. Besonderes Thema ist bei diesem Programm die Einführungsstrategie von Selbststeuerung in bestehende Unternehmen, Teams und Initiativen. Das kann auch dann interessant sein, wenn bereits mit Lean-Ansätzen oder Ähnlichem agil gearbeitet wird, da wir mit unserer Methode GFK- plus den Menschen als zentrales Element innerhalb einer selbststeuernden Struktur noch einmal neu ins Auge fassen. Support Für ein grundsätzliches Verständnis gibt es ein Buch „Das Team ist der Boss“, es gibt freies Arbeitsmaterial und einige Videos. Du kannst mir Fragen stellen und über deine Erfahrungen berichten. Ja, gerne möchte mich informieren >>
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Gabriel Fritsch