Integrales Managemen konktetisieren
So wird das Team zum Boss
Inhalte
Gespräche
Sie können sich bei mir melden und mir ihre Wünsche und Lage schildern. Beim
Reden kommen die Menschen schneller zusammen und man braucht weniger
zu spekulieren. Da eine echte Selbstorganisation keine ganz banale Sache ist,
hilft es mir, erst den Konext zu verstehen, um nicht überflüssige oder
unpassende Informationen zu geben.
Vorbereitungsmails
Auf Wunsch schicke ich ihnen gerne 3 Mails zur Vorbereitung zu. Sie behandeln
die Themen, die nach meinem Verständnis grundlegend wichtig für das
Verständnis von integralem Management sind:
1.
Sinn und Utopie - die innere Beteiligung
2.
Unternehmenskultur und Kulturwandel
3.
Kraft- und Potenzialfelder in den Systemen des Miteinanders
Video-Konferenz
In Videokonferenzen biete ich eine interaktive Einführungen in das integrale
Management an. Die Konferenz kann auf Wunsch aufgenommen/gespeichert
werden.
Besonderes Thema ist die Einführungsstrategie von Selbststeuerung in
bestehende Projekte, Unternehmen, Teams und Initiativen. Das kann auch dann
super interessant sein, wenn bereits mit agilen Ansätzen gearbeitet wird, da ich
mit „Das Team ist der Boss“ die Selbstorganisation noch einmal ganz neu ins
Auge fasse.
Support
Für ein grundsätzliches Verständnis gibt es das Buch „Das Team ist der Boss“,
freies Arbeitsmaterial und einige Videos. Sie können mir auch konkret einzelne
Fragen stellen oder über Erfahrungen berichten.
Für eine gratis Einführung im integralen Management kannst du dich gerne bei
mir melden. Ich freue mich!
Gabriel Fritsch